pk10app软件 _我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是116万116万,毕竟17年的刚刚 我不可能 达到了Java高级开发的职级。已经 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都有有有打算用若干篇系列文记录你你你是什么 过程,一方面也算个总结,此人 面也把走过的弯路写出来,希望各位朋友就看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但此人 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的刚刚 ,我在外企也享受了一段比较舒适的悠悠时光图片 里,到那些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚开始 ,其他老油子(也包括我),会陆续到达,其他混吃等死的人(全版都是我),会10点不可能 更晚后到。其他人不可能 会想,这不算那些,人家互联网公司有比你你你是什么 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不必超过7点。

    2 到了刚刚 ,先看下美国的邮件,不可能 没大事(一般不必有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚开始 干活写代码。

    3 下午,不可能 遇到不可能 会担责任的事,就拉上人开个会,朋友定个方案,已经 慢慢做,做到5点半,坐等下班,不可能 很忙,不必超过7点。

    4 晚上和男友视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都有有有朋友懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都有有有次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都有有有朋友7月5号一般没邮件,也相当于没事。

    说到这里,不可能 朋友非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我就说 的工作经历过刚刚 ,技术落后到那些程度?

    1 平时工作,java只可不可不可以JDBC,Spring都用只能,ORM就用例如 hibernate的框架,不可能 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学得 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也就说 个MySQL主从读写,只能 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也就说 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没不可能 用。

    什么都有有有当时,只就说 组内跳槽出去的,过一一四个月后技术就能超过朋友。这还不算,最糟糕的是,当时我更问你BAT等互联网公司究竟用那些技术,也就说 说,我当时刚开始 准备面试时,连该准备那些都问你。 

2  刚开始 英语 面试,撑不过半小时,只能硬着头皮不断学

    我是那些刚刚 打算要换工作的?看网上,其他工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,已经 奖金相当于是一一四个月的,再结合此人 成天技术没进步,就着急了。

    刚开始 英语 的刚刚 ,不可能 问我可不可不可以学那些,只能一方面先看,此人 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,甜得不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那些?应该是Redis例如 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那些缓存?你说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就问你了。

    3 面试官问,朋友数据库层面为什么我么我会 做优化?我只能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也就看诸如Netty和Redis例如 的框架,不必 撑过些基本问題,比如Redis有那些数据内部管理,Netty如保设置编码器和解码器。但其他底层问題一问就倒。比如Redis如保搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸只能 类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问題,把相关知识点看熟悉,此人 面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也就看不少文章,这段时间我遇到的问題是,随便说说到已经 ,其他组件我都掌握了,已经 也就看其他架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中只能 说上细节,此人 面,欠缺架构技术和业务的整合,什么都有有有面试时,只就说 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而全版都是实践得到的。什么都有有有其他小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后面 出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到此人 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我就说 为过,为了提升能力,我也刚开始 在博客园写文章。为了提升此人 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而全版都是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,此人 面在备课的刚刚 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,就说 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都有有有那个刚刚 ,好歹也搞清楚了该看那些方面的内容以及可不可不可以达到的程度。    

    刚刚 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我可不可不可以清晰地就看此人 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我其他自信心,已经 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不必 唬人,已经 好歹还是正式员工,还算稳定,什么都有有有就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护守护进程Spring MVC,我你你你是什么 秒过。

    第二是数据库,我好歹就看其他关于执行计划的调优,也了解了其他MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我其他理论过了,不必 证明此人 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,其他集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问題,没为什么我么我会 细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果已经 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险不必 ,就没去。已经 甜得,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,不可能 当时能力比较强的人不可能 不得劲会 已经 去这家P2P公司了,什么都有有有招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,已经 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么我么我会 解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护守护进程员进入其他P2P金融公司,已经 公司踩雷倒了,已经 朋友就在其他小公司之间辗转,每家公司也干不长,例如 人很可惜,其中不乏能力强的,但不可能 每家公司干不长(随便说说全版都是此人 原应),但再要进好公司,不可能 就得先在一家公司干个相当于3年证明此人 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    不可能 干一例如 情的成功率只能10%,只能 干几个次,相当于成功一次的概率能达200%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也就说 相当于成功一次的概率不可能 接近200%。已经 那个时间点,相当于面试了10家,按你你你是什么 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚开始 后,我会不断总结提升,什么都有有有终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说全版都是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    不可能 我那个刚刚 不可能 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去刚刚 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护守护进程池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部管理细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试全版都是以我为主,面试官没为什么我么我会 问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,就说 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面全版都是实践经验(真实情況是我的经验全版都是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我可不可不可以干架构师的活,但工资只能给到高级开发的水平,不可能 已经 就继续。

    我在面试刚刚 ,不可能 知道这家公司加班不算少,什么都有有有在内心也定了一一四个公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了只能 多了,也知道此人 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司太难。相反,不可能 继续在外企呆着,时间不等人,估计再就说 下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都有有有已经 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在就说 外企办离职的刚刚 ,不少人理解我,但全版都是人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我不可能 做好了准备。

    技术上,已经 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟此人 基本功不错,已经 人也算上进,肯多问,已经 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,已经 与18年的年初去后面 要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么我么我会 适应过来的。

    2  外企有工作节奏太难,什么都有有大家际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么我么我会 其他点通过加班和改变工作模式等的土办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。